Troms og Finnmark fylkeskommune benytter kun elektronisk søknadsprosess. Se viktig informasjon til deg som skal søke lenger ned på siden.
Se våre ledige stillinger i EasyCruit
Opprett eller oppdater din CV hos oss
Viktig informasjon til deg som skal søke
- Du kan bare søke på stillinger som er utlyst, og du må følge lenken i stillingsannonsen for å søke. Åpne søknadsskjemaet kun en gang. Dersom søknadsskjemaet er åpnet flere ganger /du har flere åpne faner, kan dette føre til komplikasjoner for nettleseren.
- Du kan ikke sende søknaden på e-post til noen i fylkeskommunen. Søknader i papirversjon tas heller ikke imot.
- Som søker må du legge inn fullstendig søknad. Du må fylle eller laste inn all relevant informasjon i søknadsskjemaet. Det er ikke tilstrekkelig å vise til tidligere søknader eller CV kun i form av vedlegg.
- Vår søkeportal har automatisk CV-avlesning. Du kan laste inn informasjon til søknadsskjemaet fra din CV, slik at du slipper å fylle ut alle feltene selv. Vi anbefaler deg å kontrollere informasjonen som er lastet inn før du sender søknaden. Noen felter kan det være nødvendig å fylle ut manuelt.
- Søknadskjemaet må fylles ut fra start til slutt i en operasjon. Det er ikke mulig å lagre og fortsette senere i en søknad. Vi anbefaler at du som søker har klar all relevant informasjon og dokumentasjon (CV, dokumentasjon på utdanning/vitnemål, attester, søknadsbrev/tekst) før du starter utfyllingen.
- All utdanning som registreres i søknaden, må dokumenteres gjennom opplasting av vitnemål eller tilsvarende for at søknaden skal kunne sendes inn.
- Ved opplasting av vitnemål, utdanningsbevis eller tilsvarende, aksepteres følgende type dokumenter: .ppt, .doc, .xlsx, .rtf, .docx, .pptx, .xls, .pdf
- Ved opplastning av bilder aksepteres følgende filtyper: .gif, .jpeg, .jpg og .png
- Max filstørrelse som kan lastes opp er 10 MB.
- Dersom du ikke har aktuell dokumentasjon tilgjengelig, kan du laste opp et dokument (f.eks. et Word-dokument) som sier noe om hvorfor og tidspunkt for når du kan ettersende /levere aktuell dokumentasjon.
Hvordan sende søknad og opprette bruker i CV-basen
- Finn aktuell annonse og trykk Søk stilling
- Aksepter personvernbetingelsene og trykk Neste
- Fyll ut søknadsskjemaet, last opp dokumentasjon på utdanning
- Under Innloggingsinformasjon helt nederst i søknadsskjemaet kan du fylle inn brukernavn (e-postadressen) og passord for å opprette bruker i CV-basen.
- Dine opplysninger vil da være lagret til senere utfylling av søknader. Oppretter du ikke bruker i CV-basen, blir opplysningene kun lagt inn i søknaden til den konkrete stillingen du søker på.
- Dersom du ikke vil opprette bruker, fyller du ikke ut feltene.
- Trykk Send søknad.
- Gå inn på tffk.no > Ledige stillinger > Opprett eller oppdater din CV hos oss.
- Registrer ny bruker > fyll inn brukernavn (e-postadresse) og ønsket passord.
- Aksepter personvernbetingelsene og trykk Neste.
- Du kommer nå inn på din bruker hvor du kan opprette/oppdatere CV og profil.
- Finn aktuell annonse og trykk Søk stilling
- Godta personvernbetingelsene
- Trykk på + tegnet til venstre for “Allerede registrert”
- Logg inn med brukernavn og passord
- Se over og fyll inn informasjonen i søknadsskjemaet, last opp dokumentasjon på utdanning
- Trykk Send søknad.
- Dersom du har opprettet bruker i CV-basen, kan du logge inn på din bruker fra vårt karrieresenter. tffk.no > Ledige stillinger >Se våre ledige stillinger i EasyCruit (scroll helt ned på siden) >Logg inn med passord
- Dersom du trenger bistand i søknadsprosessen, kan du sende henvendelse til rekruttering@tffk.no
- Når din søknad er registrert, vil du få en bekreftelse på e-post. Kommunikasjon går i hovedsak via e-post.
- NB: Husk å sjekke din søppelpost/ ditt spam-filter. Gjelder spesielt hotmail-brukere.
Lykke til med jobbsøkingen!
Om å jobbe i Troms og Finnmark fylkeskommune
Våre 3200 ansatte bidrar hver dag til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen blant annet videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling og regional- og arealplanlegging.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og det kan føre til endring i sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver ved behov.