• Kandidaten må ha fullført grunnskole eller tilsvarende 
• Kandidaten må ha minst ett års allsidig praksis i faget i full stilling. Forutsatt at vedkommende har jobbet deltidsstilling, omregnes det til heltidsstilling. 80 % stilling godkjennes som heltidsstilling. 
• Kandidaten må være i et arbeidsforhold i en godkjent lærebedrift med minimum 80% stilling i kontraktsperioden. I særlige tilfeller kan lavere stillingsprosent vurderes. 
• Det skal inngås en kontrakt om fagbrev på jobb med arbeidsgiver og kandidaten skal ha ordinær lønn i hele kontraktsperioden. Kontrakten skal godkjennes av fylkeskommunen. Lærebedriften vil motta et basistilskudd 2 i kontraktsperioden.
• Det er lengden på det ordinære utdanningsløpet i lærefaget som er utgangspunktet for det samlede kravet til praksis og opplæring før fag-/svenneprøven. For de fleste fag vil det være 4 år. Kandidatens tidligere praksis eller realkompetansevurdering vil være grunnlag for vurdering av kontrakttidens lengde. En kompetansekartlegging vil avklare hva kandidatene kan og hvor mye opplæring de har behov for. Kontraktstiden vil variere fra minimum 1 til 3 år i full stilling. Godkjenning av kontraktstidens lengde gjøres av Troms og Finnmark fylkeskommune. 
• Kandidaten må bestå en sentralgitt tverrfaglig eksamen på Vg3 nivå i lærefaget før oppmelding til fag-/svenneprøven. Dette er den samme eksamen som praksiskandidatene må bestå før de kan melde seg opp til fag-/svenneprøven. I noen lærefag kreves det en særskilt eksamen i tillegg. Finn riktig fag på Utdanningsdirektoratets hjemmeside. 
• Det er ingen krav til fellesfag i denne ordningen.   

• Avklarer med arbeidsgiver om de ønsker å bidra i en lærekontrakt med fagbrev på jobb
• Kartlegger egen kompetanse i lærefaget og lager en aktivitetsoversikt/CV
• Fremskaffer dokumentasjon på relevant kompetanse og praksis. Det stilles samme krav til dokumentasjon som for praksiskandidater.
• Fremskaffer dokumentasjon på arbeidsavtale

• Bedriften må være godkjent lærebedrift. 
• Når kandidaten har fått innvilget ordningen kontakter lærebedriften opplæringskontoret de er medlem av. Dersom de ikke er medlem av et opplæringskontor kontaktes seksjon for opplæring i bedrift direkte.
• Opplæringskontoret, sammen med faglig leder i bedrift, kartlegger praksiskompetansen på bakgrunn av realkompetansevurderingen, og utarbeider et forslag til opplæringsplan. Planen må inneholde tidspunkt for gjennomføring av den tverrfaglige teorieksamen.
• Lærebedriften har ansvar for teoretisk og praktisk opplæring. Det skal oppnevnes en faglig leder for kandidaten som har ansvar for oppfølging av den individuelle opplæringsplanen. Det skal gjennomføres halvårssamtaler på samme måte som for ordinære lærlinger. 
• Opplæringskontoret tar kontakt med seksjon for opplæring i bedrift for å opprette fagbrev på jobb kontrakt i Vigo. Opplæringskontoret legger så all dokumentasjon inn i Vigo Bedrift før den saksbehandles av fylkeskommunen.  

• Godkjenner plan for opplæring, vurderer kontraktstid og godkjenner kontrakt for fagbrev på jobb 
• Veileder kandidat og lærebedrift underveis i prosessen 
• Utbetaler tilskudd til lærebedriften 

Legg inn søknad ved å logge deg inn på vigo.no.

• I Vigo velger du "Videregående opplæring for voksne eller realkompetansevurdering".
• Når søknaden er registrert vil du bli kontaktet og få individuell veiledning av rådgiver.

Det er nå åpnet for å søke Fagbrev på jobb-kontrakter for 2022 i Troms. Siste frist for å søke ordningen er 1.desember 2022.

• Søknadsskjema for Fagbrev på jobb (DOCX, 54 kB) - Troms

For 2022 gjelder følgende kriterier:

• Ikke tidligere fullført og bestått videregående opplæring 
• Nye kontrakter inngås for minimum 12 måneder og maksimum 18 måneder
• Søknad innvilges ut fra en helhetlig vurdering av alle søkere 

Praksisvurdering

Opplæringskontoret/lærebedriften kartlegger praksis, lager en oversikt over opplæringsbehovet til kandidaten og gjør en vurdering av behov for lengde på lærekontrakt. Troms har utarbeidet skjema som opplæringskontoret/lærebedriften kan bruke til å kartlegge kompetansen til søkeren. Kartlegging skal vedlegges søknad.

• Skjema for kartlegging av opplæringsbehov for Fagbrev på jobb (DOCX, 34 kB) - Troms

Opprettelse av kontrakt

For opprettelse av kontrakt i Vigo, sender opplæringskontoret/lærebedriften all dokumentasjon via e-dialog merket «Fagbrev på jobb – [navn lærefag]». Fylkeskommunen behandler søknad, oppretter kontrakt i Vigo bedrift og gir tilbakemelding til opplæringskontoret/lærebedrift. Minimum kontraktstid er 12 måneder. Tilbakedatering er maks to måneder. Eksisterende inngåtte opplærings- og lærekontrakter kan ikke endres til kontrakt for fagbrev på jobb.

Følgende dokumentasjon skal vedlegges søknad:

• Dokumentasjon på grunnskole dersom søker har utenlandsk bakgrunn.
• Dokumentert allsidig praksis i faget (Dokumentert praksis på min. ett år kan være tjenestebevis/attest med start- og sluttdato signert av arbeidsgiver. Stillingsprosent, antall arbeidstimer, arbeidsoppgaver må være beskrevet)
• Arbeidsavtale med lærebedriften
• Kartlegging av kompetanse i lærefaget